Em situações de queda de árvore sobre a rede elétrica, a população também deve acionar a concessionária de energia. Em casos de incêndio, salvamento ou risco imediato à vida, deve ligar para o Corpo de Bombeiros, pelo 193. Em emergências médicas, o SAMU pode ser acionado pelo 192.

Como estava em viagem, o ciclista sabia que não poderia ficar com o cão, mas quis garantir que ele estivesse em boas mãos. No dia seguinte, voltou à cidade para conferir se a adoção tinha mesmo dado certo e comemorou ao ver que o cãozinho havia sido acolhido pela nova tutora.

*Estagiário sob supervisão

O documento é considerado a legislação mais importante para o planejamento e desenvolvimento da cidade nos próximos 10 anos.

O vereador Alan Pierre destacou que a nomeação de Samyr Malta traz solidez e liderança aos trabalhos da comissão. Com seis mandatos em sua trajetória política entre o interior e a capital, Malta foi classificado como um parlamentar experiente, presente e qualificado para conduzir as discussões.

“A escolha do Samyr foi unânime. Um vereador experiente na idade e no Legislativo, presente, e que vem para contribuir grandemente. Embora a relatoria cumpra esse papel central, o trabalho será de toda a comissão e dos 27 vereadores da Casa", avaliou Alan Pierre.

Ao assumir a função, o relator Samyr Malta ressaltou a responsabilidade e garantiu uma conduta pautada pela escuta democrática: “Recebo a relatoria com muita responsabilidade. O Plano Diretor é a lei mais importante para os próximos dez anos de Maceió. Vou conduzir esse processo com diálogo e transparência junto de toda a sociedade".

Cronograma de debates e participação popular

A Comissão de Assuntos Urbanos já definiu o calendário inicial para o andamento das discussões na Câmara de Maceió:

 •Primeira Audiência Pública: Agendada para o dia 22 de outubro, às 14h, no plenário da Casa. O encontro permitirá que cidadãos, entidades e a sociedade civil apresentem considerações iniciais sobre o texto do projeto.

• Escuta Pública e Reuniões Temáticas: As entidades e moradores interessados poderão se inscrever através do site oficial da Câmara para participar das discussões divididas por eixos temáticos.

• Apresentação de Sugestões: Diante dos mais de 600 artigos contidos na proposta, a população e as instituições poderão sugerir alterações fundamentadas tecnicamente e juridicamente.

• Audiência Pública Final: Ao término das reuniões temáticas, uma nova audiência será realizada antes do texto final ir à votação.

Atualmente com um atraso de cerca de 11 anos em sua atualização, o Plano Diretor é tratado como prioridade máxima pelo Legislativo municipal. No entanto, tanto o relator quanto os membros da comissão evitam cravar prazos definitivos para a votação final no plenário.

Alan Pierre apontou que há a expectativa e esperança de votar o texto até o encerramento do ano legislativo, caso o projeto atinja a maturidade e a segurança jurídica necessárias. No entanto, Samyr Malta reforçou que a celeridade não deve comprometer a qualidade do debate.

"A pressa não pode prejudicar a discussão. Já estamos com um atraso acumulado de 11 anos, por isso é essencial agir com responsabilidade para aprovar uma lei definitiva e eficiente para a nossa cidade quanto antes", concluiu o relator Samyr Malta.

O vídeo foi divulgado pelo vereador carioca e deputado federal eleito, Rick Azevedo (PSOL-RJ), fundador do Movimento Vida Além do Trabalho (VAT), que deu início à batalha para redução da jornada de trabalho.

Nas imagens, a funcionária do Burger King deixa a loja e atravessa a rua com uma bandeira de Lula e se junta aos trabalhadores que celebram a aprovação da PEC, por 75 votos a 1, no Senado Federal. Por se tratar de uma proposta de emenda à Constituição, será automaticamente promulgada.

Exploração do trabalho
Na última semana, em meio aos debates sobre a PEC, o relato de um ex-funcionário do McDonald’s viralizou nas redes sociais ao mostrar, na prática, o que pode significar para um trabalhador receber de acordo com as horas efetivamente trabalhadas — modelo defendido pelo candidato à presidência Flávio Bolsonaro (PL) como alternativa à proposta de redução da jornada sem corte de salários.

Diego Salgado contou que trabalhou na rede de fast-food em 2001, com carteira assinada e em regime 6×1, recebendo R$ 1,60 por hora. O problema, segundo ele, era que não havia garantia de que cumpriria uma jornada diária capaz de assegurar uma remuneração previsível no final do mês.

“Ganhava R$ 1,60 por hora, mas sem garantia de fazer 7h20 por dia. Muitas vezes, com movimento baixo, eu era liberado após 4 ou 5 horas. Não adiantava falar. Eu pensava: ‘Como vou pagar as contas?’”

O depoimento ganhou repercussão justamente quando Flávio tenta apresentar como “liberdade” para o trabalhador uma proposta que vincula a remuneração ao tamanho da jornada escolhida ou realizada.

*Estagiário sob supervisão

O contato com os alunos trouxe experiências que a diretora não havia previsto. Na oficina de fotografia, por exemplo, ela observou a satisfação dos participantes ao perceberem a beleza da natureza presente na escola e ao mostrarem as imagens que haviam produzido. A atividade também estimulou a atenção a situações em que o meio ambiente não estava sendo tratado adequadamente.

Oficinas de teatro e hip-hop

O projeto também oferece oficinas de teatro e hip-hop. Ao todo, são 12 oficinas de artes visuais e 8 de teatro e hip-hop, com 30 vagas cada. Segundo a idealizadora, alguns estudantes disseram que nunca haviam participado de atividades semelhantes. Para ela, essa receptividade evidencia a necessidade de oferecer experiências que tornem o período de educação integral mais interessante para os alunos.

Entre as próximas atividades está a montagem de hortas verticais com tubos doados pelo Grupo Krona. Os estudantes também farão uma visita à empresa, que receberá 60 alunos distribuídos entre os turnos da manhã e da tarde. O transporte será disponibilizado pela Secretaria de Educação de Marechal Deodoro.

Parte do que foi produzido nas oficinas poderá ser conhecida pelo público na Feira Verde Jovem, que terá exposição e comercialização de produtos sustentáveis. A programação de encerramento inclui ainda o I Show de Talentos, com apresentações preparadas pelos estudantes.

O Planeta Arte é apresentado pelo Ministério da Cultura, com patrocínio do Grupo Krona, por meio do Instituto Krona, e realização da Educani Produções.

Teleatendimento e telemarketing: esses profissionais já têm jornada de até seis horas diárias e 36 horas semanais. A nova regra pode afetar principalmente a forma de organização dos dias de descanso;

Trabalhadores de minas subterrâneas: também têm limites específicos de jornada, inferiores às 44 horas semanais previstas como limite geral;

Autônomos, MEIs e PJs: quem trabalha por conta própria ou presta serviços como pessoa jurídica sem vínculo de emprego não é regido pela CLT e, portanto, não está diretamente sujeito às novas regras;

Trabalhadores informais: profissionais sem carteira assinada, como ambulantes, entregadores e motoristas de aplicativo, também não estão submetidos às regras da CLT;

Quem pode manter escalas diferentes

O fim da escala 6x1 não significa necessariamente que todos os trabalhadores passarão a cumprir uma rotina tradicional de cinco dias de trabalho e dois de folga consecutivos.

Setores que precisam manter serviços contínuos poderão organizar as jornadas e os descansos de maneira diferenciada, conforme a regulamentação e as regras de negociação coletiva.

Saúde: hospitais e serviços de emergência podem manter plantões e escalas especiais, como a 12x36;

Segurança: atividades que precisam funcionar continuamente podem manter escalas diferenciadas;

Transporte: trabalhadores do setor podem ter a jornada organizada de acordo com a necessidade de funcionamento dos serviços;

Limpeza urbana: por funcionar em horários variados e de forma contínua em muitas cidades, o setor pode adotar uma organização específica da jornada;

Portaria e vigilância: trabalhadores dessas áreas também podem ter escalas especiais, conforme as regras aplicáveis;

Escalas especiais poderão ser mantidas

A advogada trabalhista Elisa Alonso, sócia do RCA Advogados, explica que o fato de uma atividade poder adotar uma escala diferenciada não significa que seus trabalhadores perderão o direito à nova proteção.

Segundo ela, setores que precisam manter serviços contínuos, como saúde, segurança, transporte e limpeza urbana, poderão organizar as jornadas e as folgas de forma diferente, inclusive por meio de acordos e convenções coletivas.

"Não significa que hospitais, serviços de segurança ou sistemas de transporte tenham necessariamente de adotar uma escala tradicional de segunda a sexta-feira", afirma.

Na avaliação da advogada, trabalhadores que já atuam na escala 12x36, por exemplo, poderão continuar submetidos a esse modelo, desde que sejam respeitados os limites previstos na nova regra e as condições específicas de compensação. Assim, um hospital não precisaria necessariamente substituir todos os plantões de 12 horas por jornadas de oito horas.

A especialista ainda ressalta que há diferença entre excluir uma profissão das novas regras e permitir que uma categoria tenha uma escala diferenciada.

No primeiro caso, o trabalhador perderia o direito à nova proteção. No segundo, o direito permanece, mas a forma de organizar a jornada e os descansos é adaptada às características da atividade.

"Talvez o principal efeito da proposta não seja simplesmente trocar a expressão '6x1' por '5x2'", afirma Alonso.

Para quem hoje trabalha seis dias e folga um, a principal mudança seria a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas e a ampliação do descanso de um para dois dias. A distribuição desses períodos, porém, poderá variar conforme a atividade e as regras estabelecidas para cada regime.

"Para algumas categorias, isso poderá significar cinco dias de trabalho e dois de folga; para outras, a manutenção de plantões ou escalas especiais, com uma distribuição diferente dos períodos de descanso", explica a advogada.

Veja aqui o vídeo:

A operação foi realizada pela Delegacia de Estelionatos, com cumprimento de mandados de busca e apreensão em Maceió e Palmeira dos Índios. A ação foi coordenada pelo delegado Dalberth Pinheiro, com investigação conduzida pelos delegados Christian Teixeira e Wesley Gotardo.

As diligências contaram com a participação de equipes da Delegacia de Estelionatos, da Diretoria de Inteligência Policial (Dinpol), da Delegacia de Repressão ao Narcotráfico (DNARC) e do Núcleo de Planejamento Operacional (NPO).

Como funcionava o esquema

De acordo com a Polícia Civil, a suspeita teria se aproveitado da confiança de clientes e do empregador para receber pagamentos e transferir os valores para contas bancárias próprias e de terceiros.

A investigação também apura a contratação de financiamentos sem o conhecimento dos clientes, por meio de contratos e assinaturas supostamente falsificados. Outro ponto investigado é a oferta de condições falsas para a quitação de dívidas com descontos.

Até o momento, os investigadores identificaram documentalmente R$ 150 mil em prejuízos. A empresa teria assumido as perdas financeiras dos clientes afetados e calcula que o valor total dos danos provocados pelo esquema possa chegar a aproximadamente R$ 600 mil.

Veículos apreendidos e contas bloqueadas

Durante a operação, foram apreendidos veículos vinculados aos suspeitos. A Justiça também determinou o bloqueio de valores mantidos em contas bancárias.

As medidas buscam preservar o patrimônio relacionado à investigação, possibilitar a recuperação dos recursos desviados e contribuir para o ressarcimento dos prejuízos.

A Polícia Civil informou que as investigações continuam para esclarecer todas as circunstâncias do caso, identificar eventuais outros envolvidos e apurar as responsabilidades criminais.

Mais informações sobre a Operação Funcionário do Mês IV serão apresentadas pelos delegados Christian Teixeira e Wesley Gotardo, das 11h30 às 12h, na Delegacia de Estelionatos, localizada no complexo de delegacias da Delegacia de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP), no bairro Chã de Bebedouro, em Maceió.

Policiais do 5º Batalhão da Polícia Militar (5º BPM) foram acionados para verificar uma denúncia de violência contra a mulher, com a informação de que o suspeito era fugitivo das autoridades.

Quando os militares chegaram ao local indicado, não foram constatados indícios de agressão ou ameaça, e a suposta vítima negou os fatos. No imóvel, nada de irregular foi encontrado, porém, o homem não apresentou documento de identificação e passou informações desconexas sobre a sua identidade. Como havia a informação do mandado de prisão em aberto, ele foi encaminhado à Central de Flagrantes.

Na delegacia, o suspeito teve a identidade confirmada e foi constatado o mandado de prisão em aberto contra ele. Segundo os PMs, o homem confirmou que o crime ocorreu em 2025 na Grota do Rafael. O autor foi encaminhado à Delegacia de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP), no bairro Chã de Bebedouro, onde a Polícia Civil de Alagoas (PCAL) adotou as medidas legais.

Para acelerar a tramitação, a votação ocorreu em dois turnos no mesmo dia. As novas regras não entram em vigor imediatamente.

Com a aprovação, a emenda constitucional é promulgada pela Mesa do Congresso, sem precisar passar pela sanção do presidente da República, como ocorre com projetos de lei. Ela começa a produzir efeitos após a publicação no Diário Oficial.

Segundo Hugo Luiz Schiavo, advogado trabalhista e sócio do A. C. Burlamaqui Advogados, as mudanças começariam a valer dois meses após a publicação da emenda constitucional. (veja abaixo como funcionará a transição)

A partir desse prazo, os trabalhadores passariam a ter direito a dois dias de repouso semanal remunerado, com possibilidade de compensação prevista em norma coletiva, desde que fosse assegurada a média de dois dias de descanso por semana.

A proposta também prevê a redução gradual da jornada semanal, sem diminuição salarial. Durante o primeiro ano de transição, o limite será de 42 horas semanais. Depois desse período, a jornada máxima passará a ser de 40 horas.

Veja as principais perguntas e respostas sobre o fim da escala 6x1.

O que muda para o trabalhador? E para a empresa?

Depois de aprovada e promulgada, o trabalhador terá direito a dois dias de descanso remunerado por semana, em vez da possibilidade atual de trabalhar seis dias e ter apenas um dia de folga.

A jornada máxima também será reduzida gradualmente. O limite atual de 44 horas semanais cairá primeiro para 42 horas e, depois, para 40 horas.
A redução deverá ocorrer sem diminuição do salário, inclusive dos pisos salariais das categorias. Um dos dois dias de descanso deverá ser, preferencialmente, o domingo.
"Para a empresa, isso significa aumento do valor de cada hora trabalhada. Em uma conta direta, a redução de 44 para 40 horas, com manutenção do salário, eleva em aproximadamente 10% o custo da hora", explica Jorge Soares, advogado do direito do Trabalho e sócio do IW Melcheds Advogados.
Segundo o especialista, as empresas terão de reorganizar escalas, controles de jornada e equipes. Para aquelas que funcionam sete dias por semana, a mudança pode exigir novas contratações, pagamento de horas extras ou redistribuição de turnos.

Na avaliação da advogada trabalhista Tatiana Sant'Anna, o principal desafio será transformar a mudança constitucional em uma nova organização do trabalho, e não apenas alterar o controle de ponto.


Uma redução da jornada exige revisão de escalas, dimensionamento das equipes, intervalos, banco de horas, horas extras e, quando houver, negociação coletiva."
— Tatiana Sant'Anna, advogada trabalhista do escritório Durão, Almeida & Pontes

A mudança, porém, não começará imediatamente após a votação. Os novos limites só passarão a valer depois da promulgação da Emenda à Constituição, seguindo os prazos previstos no texto.

Quando começam os dois dias de folga?

O primeiro prazo previsto é de 60 dias após a promulgação da Emenda à Constituição.

A partir daí, o trabalhador passaria a ter direito aos dois dias de descanso remunerado por semana, e o limite da jornada cairia de 44 para 42 horas semanais.

Depois, 14 meses após a promulgação, o limite seria reduzido definitivamente para 40 horas semanais.

Algumas categorias terão regras específicas. Atividades contínuas e essenciais, como saúde, segurança, transporte e limpeza urbana, poderão adotar formas diferentes de organização da jornada por meio de acordos ou convenções coletivas.

Também há regras específicas para trabalhadores com diploma de curso superior que recebam mais de 2,5 vezes o teto da Previdência Social. Para esses profissionais, os limites gerais de jornada e as regras de controle de horário terão tratamento diferenciado, mas permanece o direito a dois dias de descanso por semana.


Como será a transição de 44 para 40 horas?

Os prazos para a mudança da jornada começarão a contar a partir da promulgação.

A primeira mudança ocorrerá 60 dias depois: o limite semanal cairá de 44 para 42 horas, e os trabalhadores passarão a ter direito a dois dias de descanso remunerado por semana, sendo um deles preferencialmente aos domingos.

Durante os 12 meses seguintes, convenções e acordos coletivos poderão estabelecer uma jornada diária superior a oito horas para organizar a escala de 42 horas semanais, desde que os dois dias de descanso sejam mantidos.

Ou seja, depois de 14 meses da promulgação, a jornada máxima será reduzida definitivamente para 40 horas semanais, sem redução de salário.
Para trabalhadores terceirizados que prestam serviços à administração pública, a redução da jornada dependerá, inicialmente, da assinatura de um termo aditivo aos contratos. Os órgãos públicos terão até um ano para fazer essa alteração. Se não houver acordo nesse prazo, a redução passará a valer automaticamente.

Já para microempreendedores individuais (MEIs), microempresas e empresas de pequeno porte, a PEC prevê a criação de uma lei complementar com regras específicas para a transição, desde que sejam preservados os níveis de emprego nesses segmentos.

Para o advogado Jorge Soares, nos próximos cinco anos, a mudança pode estimular a produtividade, o uso de tecnologia e modelos mais eficientes de gestão. Por outro lado, empresas que não conseguirem compensar o aumento de custos poderão reduzir margens, repassar preços, diminuir contratações, automatizar atividades ou rever unidades menos rentáveis.


"O benefício ao trabalhador é evidente em termos de tempo disponível, mas o sucesso econômico da medida dependerá de uma transição bem planejada, especialmente nos setores intensivos em mão de obra", reitera Thaiz Nobrega, advogada especialista em direito do trabalho.
Segundo Tatiana Sant'Anna, o período de adaptação poderá ser usado pelas empresas para identificar quais contratos, setores e funções serão mais afetados.

“A empresa que deixar para fazer essa adaptação somente depois de a mudança entrar em vigor poderá enfrentar dificuldades para reorganizar sua operação. O momento é de mapear jornadas, identificar atividades que dependem de escalas diferenciadas e avaliar, com o suporte jurídico e de recursos humanos, quais ajustes serão necessários”, afirma.


A empresa terá que mudar os contratos de trabalho?
Não necessariamente. A mudança da jornada será aplicada aos contratos de trabalho de acordo com as novas regras, mas a necessidade de alteração formal dependerá da situação de cada trabalhador.

"As empresas deverão revisar políticas internas, regulamentos e acordos individuais que façam referência a jornadas superiores a 40 horas semanais", afirmam Renato Canizares, sócio da área trabalhista do Demarest, e Patrick Lobo, advogado do trabalho do Demarest.
Para a maioria dos empregados contratados pela CLT, a redução para 42 horas e, posteriormente, para 40 horas semanais será aplicada aos contratos em vigor, sem redução de salário. A mesma regra vale para os pisos salariais.

Quem já trabalha 40 horas semanais ou menos não terá uma nova redução proporcional da jornada. Esses trabalhadores, porém, também passarão a ter direito aos dois dias de descanso semanal remunerado, conforme as regras da proposta.

Há ainda regras específicas para os chamados “hipersuficientes” — trabalhadores com diploma de curso superior e remuneração superior a 2,5 vezes o teto do INSS.

Para esse grupo, os limites gerais de jornada e o controle de horário poderão ter tratamento diferenciado, permitindo maior flexibilidade na relação com o empregador. O direito aos dois dias de descanso semanal, porém, permanece.


Nos contratos de terceirização de mão de obra com a administração pública, a redução dependerá inicialmente de um termo aditivo entre a empresa prestadora do serviço e o órgão público. O objetivo é adequar o contrato e preservar o equilíbrio econômico-financeiro.

Os órgãos terão até um ano para fazer essa alteração. Se não houver acordo nesse período, a redução da jornada passará a valer automaticamente para os trabalhadores terceirizados, sem redução salarial.

Será necessária negociação coletiva?

Não em todos os casos. A nova jornada será uma regra geral, mas a negociação coletiva poderá ser necessária para definir como a mudança será aplicada em determinadas categorias e escalas.


"A nova regra constitucional será de aplicação direta e imediata, ou seja, independe de convenção ou acordo coletivo para ter validade", reiteram os especialistas do Demarest.
Em atividades que funcionam continuamente ou utilizam jornadas diferenciadas, como saúde, segurança, transporte e limpeza urbana, acordos e convenções coletivas poderão estabelecer formas específicas de organização e compensação da jornada, respeitando os limites previstos na nova regra.

Para os trabalhadores submetidos à regra geral, a redução da jornada não dependerá de uma negociação coletiva para passar a valer. Os sindicatos e as empresas, porém, poderão negociar a forma de distribuir as horas e organizar a adaptação durante o período de transição.

Os acordos e convenções coletivas já existentes também deverão ser avaliados para verificar se precisam ser adequados às novas regras.


Como ficam horas extras e banco de horas?
A redução da jornada não acaba com as horas extras nem com mecanismos de compensação, como o banco de horas.

Esses instrumentos continuarão podendo ser utilizados, desde que respeitem os novos limites e as regras previstas na legislação e nos acordos ou convenções coletivas.

Durante a transição, a negociação coletiva também poderá estabelecer formas de distribuição das horas trabalhadas para facilitar a adaptação das empresas.

Para quem estiver sujeito à regra geral, as horas trabalhadas além da jornada normal continuarão sendo consideradas horas extras e deverão ser pagas ou compensadas de acordo com as regras aplicáveis.

Canizares e Lobo, do Demarest, explicam que a mudança exige atenção redobrada dos departamentos de RH e das áreas responsáveis pela gestão de pessoal, especialmente em empresas que trabalham com turnos e compensação de horas entre diferentes semanas.


O que acontece com categorias que têm escalas especiais?
Categorias que trabalham em escalas diferenciadas ou em atividades de funcionamento contínuo poderão ter regras específicas para organizar a jornada.

A proposta permite que atividades como saúde, segurança, transporte e limpeza urbana adotem, de forma excepcional, regimes de compensação por meio de acordos ou convenções coletivas.

Nesses casos, os dias de descanso poderão ser distribuídos de maneira diferente da regra geral, desde que sejam respeitados os períodos mínimos de repouso previstos na proposta.

A PEC também prevê que leis específicas regulamentem as condições de trabalho de categorias com características próprias. Por isso, a forma como escalas como a 12x36 serão adaptadas dependerá das regras que forem aprovadas e das negociações coletivas de cada setor.

Na prática, a mudança não significa que todas as categorias terão de adotar a mesma escala. A regra geral será adaptada às necessidades de cada atividade, dentro dos limites estabelecidos pela nova legislação.

Conforme o relato de uma testemunha à polícia, depois do homicídio, os suspeitos levaram um aparelho celular e uma televisão que pertenciam à mulher. Posteriormente, a televisão foi localizada nas proximidades por pessoas conhecidas da vítima.

Até o momento, não há informações sobre a identidade dos envolvidos ou sobre o paradeiro do celular levado da residência. A motivação do crime também não foi esclarecida.

Equipes do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) estiveram no local e constataram a morte. Profissionais do Instituto de Criminalística (IC), da Delegacia de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP) e do Instituto Médico Legal (IML) também foram acionados para os procedimentos necessários.

O caso será investigado pela Polícia Civil, que deverá apurar as circunstâncias do assassinato e trabalhar para identificar e localizar os responsáveis.

Têm direito ao Abono Salarial os trabalhadores que atendem aos critérios de habilitação, como estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, contados da data do primeiro vínculo; ter recebido, de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), remuneração mensal média de até R$ 2.766,00 no ano-base 2024; ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração; e ter os dados referentes ao ano-base 2024 informados corretamente pelo empregador no eSocial.

Pagamento na Caixa 

O pagamento do Abono Salarial pela Caixa será realizado prioritariamente por crédito em conta da instituição, quando o trabalhador possuir conta-corrente, conta-poupança ou Conta Digital, ou pelo aplicativo Caixa Tem, em conta Poupança Social Digital aberta automaticamente pela Caixa.

Para os trabalhadores que não possuem conta na instituição, o pagamento será realizado por meio de canais como agências, casas lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes Caixa Aqui e demais canais de pagamento oferecidos pela Caixa.

Pagamento no Banco do Brasil 

No Banco do Brasil, o pagamento do Abono Salarial será realizado prioritariamente por crédito em conta bancária. Também poderá ser feito por transferência eletrônica disponível (TED), Pix ou presencialmente nas agências de atendimento, para trabalhadores que não possuem conta bancária nem chave Pix.

Informações adicionais podem ser obtidas nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego e nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego, além do telefone 158.

O calendário completo de pagamento pode ser consultado aqui.

A princípio, os cemitérios Mãe do Povo, em Jaraguá, São Luís, na Santa Amélia, e Divina Pastora, Em Rio Novo, estão recebendo os serviços. Posteriormente, seguindo uma programação, o Nossa Senhora do Ó, em Ipioca, o São José, no Trapiche, e o Nossa Senhora da Piedade, no Prado, também receberão.

Confira os endereços dos campos-santos municipais:

Santo Antônio: Rua Belo Alves, 100 – Bebedouro;

São José: Av. Siqueira Campos, 1500 – Trapiche;

Nossa Senhora da Piedade: Av. Siqueira Campos, 650 – Prado;

Nossa Senhora Mãe do Povo: Rua Dr. Zeferino Rodrigues, 1 - Pajuçara;

Divina Pastora: Av. Projetada, 184 – Rio Novo;

Santa Luzia: Travessa Santa Joana, 91 – Riacho Doce;

Nossa Senhora do Ó: Rua da Igreja, 165 – Ipioca;

São Luiz: Rua J (Projetada), 146 – Santa Amélia.

*Estagiário sob supervisão

*Estagiário sob supervisão

Sem recursos para retornar à sua cidade, o pedreiro recebeu auxílio da Unidade de Atendimento ao Imigrante da Prefeitura de Belo Horizonte, que viabilizou sua passagem de volta ao Maranhão.

*Estagiário sob supervisão

O MPAL também alerta sobre a demora no processamento dos flagrantes, coadunando com informações já levantadas pelo Sindpol. Um dos pontos levantados mostra que a unidade conta com apenas um banheiro, utilizado por policiais, vítimas e pessoas detidas, além da ausência de fechaduras nas portas dos alojamentos.

Dentre as deficiências apontadas na inspeção, estão a falta de um espaço adequado para garantir a permanência dos policiais civis durante o processamento das prisões em flagrante. Além disso, a inspeção identificou que não existe uma estrutura de alojamento ou carceragem provisória que ofereça segurança para a permanência de pessoas custodiadas.

Segundo a investigação, o nome do senador apareceu associado à conta com o perfil de “usuário master”, classificação que, em sistemas bancários, pode indicar um nível elevado de acesso ou gerenciamento. A PF chegou à informação a partir da análise de dados extraídos do iCloud do advogado Willer Tomaz, apontado como único sócio da Alcazar Holdings.

Os investigadores também encontraram um e-mail enviado por uma funcionária de Tomaz ao banco Santander, em maio de 2025, solicitando a desvinculação de contas associadas a Flávio Bolsonaro e a Willer Tomaz. Para a investigação, o episódio precisa ser esclarecido para determinar a natureza da relação entre o senador, a offshore e a estrutura societária ligada à aeronave.

Em nota, Flávio nega que tenha mantido qualquer conta na condição de “usuário master” relacionada a Willer Tomaz ou às empresas do advogado e que qualquer afirmação nesse sentido é falsa. Ainda segundo Flávio, o próprio e-mail localizado pela investigação demonstra que a vinculação era indevida, já que o documento solicita justamente a retirada da associação.

"Lula, como você é previsível, né? Bastou falar que não ia no debate da Band pra você, no minuto seguinte, falar que vai no debate. É claro que eu vou no debate. Eu só queria que você confirmasse", disse Flávio em vídeo publicado nas redes sociais.

Na última terça-feira (13), o senador havia anunciado que não compareceria ao debate. "Não vou, não está previsto ir nesse debate domingo. Estamos analisando, quem vai dar a palavra final será minha equipe técnica, de ir no último debate", declarou Flávio em evento no comitê político do governador reeleito de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos).

Momentos após a então negativa do candidato do PL, Lula enviou um vídeo para a Band confirmando sua presença. Na peça, o mandatário afirmou esperar que o adversário comparecesse.

"No domingo, eu estarei no debate da TV Bandeirantes e espero que meu adversário compareça para que possamos mostrar para o povo a diferença entre os candidatos e os programas", disse o petista.

Além da Band, o debate do próximo domingo também é promovido pelo Estadão e pelas emissoras de rádio e televisão Cultura, Gazeta e Jovem Pan, além do YouTube.

Procurada pela CNN Brasil, a emissora afirmou que "caso um dos candidatos não compareça, o púlpito ficará vazio".

Resultado do primeiro turno das Eleições 2026
Com 100% das urnas apuradas, Flávio teve 47,03%, com 56,1 milhões de votos. Lula chegou a 45,16%, com 53,8 milhões. Com o resultado, os candidatos disputarão o segundo turno da eleição de 2026.

Com pouco menos de dois pontos percentuais de diferença, a margem de votos observada entre Flávio Bolsonaro e Lula é a menor desde a redemocratização.

As apostas podem ser feitas até às 20h (horário de Brasília) de hoje em casas lotéricas credenciadas pela Caixa em todo o país ou pela internet, no site ou aplicativo da Caixa. A aposta simples, com seis dezenas, custa R$ 6.

No último concurso, foram sorteados os números 05 - 19 - 22 - 44 - 47 e 57. e nenhum apostador acertou as seis dezenas.

Calendário

Tradicionalmente, os sorteios da Mega-sena são realizados às terças-feiras, quintas-feiras e domingos. A mudança no calendário nesta semana ocorre por causa do feriado de Nossa Senhora Aparecida, celebrado na segunda-feira (12).

​Entre os dias 26 e 30 de outubro de 2026, acontecerá a Mega Semana da Mega Sena. A ação promoverá cinco sorteios consecutivos correspondentes aos concursos 3076, 3077, 3078, 3079 e 3080.

A restituição, que começou na última sexta-feira (9), deve beneficiar aproximadamente 26,5 milhões de apostadores.

O prazo para retirar voluntariamente os valores nas plataformas terminou às 23h59 de do último dia 5. No dia seguinte, os sites e aplicativos afetados pela medida começaram a sair do ar.

As empresas de apostas tiveram até a última quinta-feira (8) para encaminhar às instituições financeiras os dados dos saldos vinculados aos CPFs e às contas bancárias utilizadas nos depósitos.

Mais de R$ 1 bilhão foi devolvido a apostadores até sábado

Como receber

A devolução está sendo realizada pelas instituições financeiras, conforme o cronograma estabelecido pelo governo. Os apostadores devem acompanhar as movimentações da conta bancária utilizada para depositar dinheiro nas plataformas.

Veja as principais datas:

5 de outubro: fim do prazo para saque voluntário nas plataformas;
6 de outubro: início da retirada do ar dos sites e aplicativos afetados;
7 e 8 de outubro: envio dos dados dos saldos aos bancos;
9 a 14 de outubro: período previsto para a devolução pelas instituições financeiras;
A partir de 14 de outubro: a Caixa Econômica Federal assume os casos em que houver impedimentos operacionais.

Dinheiro na Caixa

Se a devolução não for concluída por dificuldades operacionais, os valores remanescentes serão encaminhados à Caixa Econômica Federal a partir desta quarta-feira. O banco ficará responsável por intermediar os pagamentos pendentes.

Segundo o Ministério da Fazenda, as orientações para os apostadores nessa etapa serão divulgadas pelos canais oficiais. Por isso, é importante acompanhar os comunicados do governo e da instituição financeira.

Saldos pequenos

Parte significativa dos recursos está distribuída em contas com valores muito baixos. Segundo o governo, 86,2 milhões de contas mantinham saldos entre R$ 0,01 e R$ 0,99, que somavam R$ 15,5 milhões.

O número de contas é superior ao de apostadores porque uma mesma pessoa pode ter cadastro em diferentes plataformas.

Valores sob investigação

O governo também acompanha os saldos elevados que permaneceram nas plataformas. Segundo o ministro da Fazenda, Dario Durigan, cerca de 40 CPFs estão sob análise devido aos montantes mantidos nas contas, para apurar possíveis irregularidades, incluindo suspeitas de lavagem de dinheiro.

A medida provisória que determinou o encerramento das operações abrangidas pela decisão foi publicada em 25 de setembro e ainda precisa ser aprovada pelo Congresso Nacional dentro do prazo legal para continuar em vigor.

Atenção a golpes

Para evitar fraudes durante a devolução dos recursos, os apostadores devem:

Consultar os canais oficiais do governo e dos bancos;
Desconfiar de mensagens que cobrem taxas para liberar o dinheiro;
Não fornecer senhas ou códigos bancários a terceiros;
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Ao chegarem ao endereço indicado, os agentes encontraram o pai da solicitante juntamente com o suposto autor. Em relato prestado aos policiais, os familiares informaram que vinham sendo alvos de ameaças constantes de morte nas últimas 72 horas, detalhando que o indivíduo já havia sido preso anteriormente por motivos semelhantes, mas acabou sendo liberado.

Os parentes relataram ainda que, no dia anterior, o suspeito tentou atingir a própria genitora utilizando uma arma branca, sendo contido apenas pela intervenção do pai. As intimidações estendiam-se inclusive ao sobrinho de apenas oito meses de idade, culminando na ameaça de atear fogo na residência com todos os familiares trancados no interior.

Durante o trajeto de condução para a delegacia distrital, o indivíduo manteve a postura agressiva e continuou a proferir ameaças reiteradas contra os próprios pais e contra os policiais. O autor foi apresentado à autoridade policial competente, sendo preso e autuado pelos crimes de ameaça no contexto de violência doméstica e lesão corporal dolosa.

A guarnição policial foi acionada pela central de rádio para averiguar um atendimento médico em andamento na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do mesmo bairro. Ao chegarem ao posto de saúde, os policiais encontraram a vítima na fila de espera para receber cuidados médicos.

Em seu relato aos agentes, o jovem explicou que o crime ocorreu quando foi abordado por um indivíduo armado com um canivete durante uma tentativa de assalto. O criminoso desferiu golpes na tentativa de atingi-lo, causando um ferimento corto-contuso em sua mão esquerda.

A vítima esclareceu que nenhum pertence ou bem material chegou a ser subtraído durante a ação criminosa e que não conseguiu memorizar características físicas que pudessem identificar o agressor. Após a coleta das informações, a ocorrência foi encerrada no local, permanecendo o jovem sob cuidados médicos na UPA.

Confira aqui o vídeo:

Durante patrulhamento tático na área, a equipe recebeu denúncias de moradores informando sobre a presença de um indivíduo armado envolvido com o tráfico de drogas. Os policiais deslocaram-se ao endereço e avistaram um suspeito com as características repassadas.

Ao notar a aproximação das viaturas, o homem fugiu correndo com uma arma de fogo em punho e invadiu uma residência próxima, arremessando o armamento sobre uma cama. Ele opôs resistência ativa no momento da abordagem e da busca pessoal realizada pelos agentes.

Na revista minuciosa ao imóvel, foram apreendidos um revólver calibre .38 com numeração suprimida, munições intactas, 160g de maconha, uma balança eletrônica e um rádio comunicador. O autor foi encaminhado à Central de Flagrantes, onde se constatou a existência de mandado de prisão pendente em seu desfavor.

A equipe policial realizava patrulhamento quando visualizou um automóvel HB20 prata parado ao lado de um campo de futebol. Assim que percebeu a aproximação da viatura, o condutor arrancou bruscamente em direção ao interior do povoado, motivando o início de um acompanhamento tático com sinais sonoros e luminosos.

Após a interceptação e o desembarque do ocupante, a revista pessoal revelou uma porção de maconha no bolso do suspeito, que logo admitiu haver mais ilícitos no automóvel. Na busca veicular, os policiais encontraram porções adicionais de maconha, dois papelotes de cocaína e dinheiro em espécie.

O indivíduo demonstrou extremo nervosismo, elevou o tom de voz e tentou fugir em direção a uma área de manguezal próxima, sendo algemado para garantir a segurança. Foram apreendidos 100g de maconha, 1g de cocaína e R$ 42,00, sendo o condutor autuado por tráfico de drogas na Central de Flagrantes.

A guarnição policial foi acionada para prestar apoio a uma ocorrência de violência extrema e deslocou-se imediatamente ao local. Ao chegarem, os agentes depararam-se com um homem caído ao solo, já sem sinais vitais, apresentando múltiplas lesões provocadas por projéteis.

O laudo preliminar da constatação apontou oito perfurações pelo corpo, sendo duas em cada membro superior, duas na região do tronco e duas na cabeça. Testemunhas relataram que a vítima conversava com outras pessoas quando um automóvel de cor branca, com vidros escuros, aproximou-se rapidamente e os ocupantes efetuaram os disparos, fugindo em alta velocidade.

A área foi isolada para o trabalho pericial técnico. Equipes da Delegacia de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP), do Instituto de Criminalística (IC) e do Instituto Médico Legal (IML) compareceram ao local para a realização dos procedimentos de praxe e a remoção do corpo.

De acordo com a Polícia Civil, avítima caminhava acompanhada de outra pessoa quando um veículo suspeito passou e convergiu na esquina. Logo em seguida, os três autores surgiram do cruzamento e atacaram exclusivamente Leozinho com golpes de facão e múltiplos disparos de arma de fogo calibre 9mm, resultando em seu óbito no local. Um dos executores transmitiu a ação em tempo real via videochamada.

A operação contou com a participação das equipes policiais do 10º Seguimento da DHPP de Marechal Deodoro, sob o comando do delegado Luís Filipe, do Núcleo de Planejamento Operacional (NPO-PCAL) e da Operação Policial Litorânea Integrada (OPLIT).

Veja aqui o vídeo:

A sessão especial foi proposta pelo deputado estadual Delegado Leonam (União Brasil) e acontecerá no Plenário Rubens Canuto, conhecido como Plenarinho.

O debate terá como foco o Projeto de Lei nº 2123/2026, encaminhado pelo Executivo estadual, que autoriza a concessão onerosa de uso da Ceasa.
Segundo Leonam, a intenção é ouvir os setores envolvidos e discutir os possíveis impactos da medida sobre comerciantes, trabalhadores e o abastecimento de produtos em Alagoas.

“É fundamental debater uma proposta que envolve um equipamento importante para o abastecimento e a economia do nosso Estado”, afirmou o parlamentar.

A sessão também deverá abrir espaço para questionamentos sobre as condições da concessão e seus possíveis efeitos no funcionamento da central.

O projeto ainda está em discussão e a realização da sessão não representa aprovação da concessão.

A reunião também contemplou a renovação automática dos incentivos fiscais das empresas Araforros, Merconplas, Norvinco, Indústria Alagoana de Colchões e Espumas (Bonsono) e Hotel Beiriz. Juntas, as renovações representam R$ 39,5 milhões em investimentos e cerca de 2.600 empregos diretos e indiretos, contribuindo para a continuidade das operações e a manutenção de postos de trabalho em Alagoas.

Diálogo com grandes grupos empresariais

Além dos resultados do Conedes, a Sedics manteve uma agenda de reuniões e articulações com empresas de diferentes segmentos econômicos, voltada à atração de novos empreendimentos e ao acompanhamento de projetos de implantação e expansão no estado.

Entre os grupos que participaram de agendas operacionais com a Secretaria estão Mercado Livre, Portobello e Jaraguá Equipamentos. As reuniões integram o trabalho de interlocução com a iniciativa privada para identificar oportunidades, acompanhar demandas empresariais e fortalecer as condições para a realização de novos investimentos em Alagoas.

Após a digitação do número da candidata ou do candidato, a mensagem “Confira seu voto” aparece na parte inferior da tela da urna. Durante um segundo, a tecla verde “Confirma” permanece inativa, permitindo que o eleitorado observe os dados apresentados antes de concluir a votação.

O recurso está disponível desde as Eleições 2022 e foi desenvolvido para estimular uma conferência mais atenta das informações. A medida é especialmente importante porque, depois de confirmado, o voto não pode ser alterado.

Atenção antes de confirmar

Antes de apertar a tecla verde, é importante verificar se o nome, a fotografia, o partido e o cargo apresentados na tela correspondem à candidatura escolhida.

Caso perceba algum erro, a eleitora ou o eleitor pode utilizar a tecla laranja “Corrige” para apagar os números digitados e refazer a escolha. A correção deve ser realizada antes da confirmação do voto.

Se a tecla “Confirma” for pressionada durante o segundo em que permanece inativa, o comando não terá efeito. Isso não significa que o voto foi anulado ou que houve algum problema com o equipamento. Basta aguardar a liberação da tecla para registrar a escolha normalmente.

Segundo turno

No próximo dia 25 de outubro, quando será realizado o segundo turno das Eleições 2026, a funcionalidade continuará disponível nas urnas eletrônicas.

A conferência dos dados é uma etapa simples, mas importante para que cada voto seja registrado de acordo com a vontade da eleitora ou do eleitor. Por isso, antes de apertar a tecla verde, vale dedicar alguns segundos à verificação das informações apresentadas na tela.

Na sexta-feira (16), a programação musical contará com Tequilla Bomb, Unidade Nova Praia e Gato Negro. No sábado (17), será a vez de Fidellis, Larine e Mel Nascimento. As apresentações acontecerão no palco Mirante do Gunga, uma estrutura em formato 360 graus montada no festival.

A Cervejaria Deodora, empresa alagoana, disponibilizará seis estilos de chopp durante os dois dias de programação. Os chopps terão valores acessíveis.

Para as crianças, o evento terá um espaço de brincadeiras chamado Cânions de Diversão.

Serviço:

Evento: Festival Alagoaníssimo
Data: 16 e 17 de outubro
Horário: das 16h às 22h
Local: Praça Vera Arruda, ao lado do Unicompra, em Maceió/AL
Acesso: evento aberto ao público
Acessibilidade: em Libras
Chopps: seis estilos, com valores acessíveis
Atrações de sexta-feira (16): Tequilla Bomb, Unidade Nova Praia e Gato Negro
Atrações de sábado (17): Fidellis, Larine e Mel Nascimento

“Primeiro, é levar as propostas ao povo brasileiro, ganhar a eleição e devolver a paz. Eu não tô aqui por vaidade, nem atrás de cargo”, declarou.

"A esquerda tá desesperada. Não fez nada pelo povo e agora tá trazendo a indústria da fake news", concluiu.